Новости труда

Чем грозит нарушение срока оформления трудового договора?

Со дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и вступившим в силу (ч. 2 ст. 67, ч. 1 ст. 61 Трудового кодекса).

Кто решает, где работник учится по ОТ?

Как пояснили эксперты, работодатели вправе самостоятельно решать, где проводить обучение работников по ОТ — у себя на предприятии, либо в специализированном учебном центре, оказывающим подобные услуги. Правила обучения по ОТ № 2464 также наделяют правом нанимателей определять порядок и форму, вести самостоятельный учёт сотрудников, подлежащих обязательному обучению. Так, организация может разработать свою форму направления персонала на прохождение учёбы.

Приглашаем руководителей служб охраны труда организаций Брянской области. Программа Съезда специалистов по охране труда в Кремле, 25 октября 2023 года.

Отменить в одностороннем порядке условие о дистанционном характере работы можно только с соблюдением ст. 74 ТК РФ

В Роструд поступил вопрос: может ли работодатель в одностороннем порядке изменить условие трудового договора о том, что работа осуществляется дистанционно, а в случае отказа от работы в новых условиях уволить?

Водитель, управляющий погрузчиком только на складе, тоже должен проходить предрейсовый медосмотр

По мнению Роструда, необходимость проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров для водителей погрузчиков не зависит от того, выезжают они на дорогу общественного пользования или передвигаются в пределах закрытой территории. То есть водителю погрузчика в любом случае целесообразно проходить такие медосмотры.