Новости труда

Эксперимент по дистанционному контролю промышленной безопасности планируется продлить до конца 2025 года

Проект предусматривает продление сроков проведения эксперимента по внедрению системы дистанционного контроля промышленной безопасности на два года (Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Ростехнадзором 10.10.2023)).

Многодетным родителям, работающим на Крайнем Севере, предлагают оплачивать дорогу в отпуск каждый год

Депутаты Госдумы от фракции КПРФ внесли законопроект об оплате проезда к месту отпуска раз в год многодетным родителям, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Проект федерального закона № 467396-8). По мнению авторов проекта, такая норма позволит многодетным семьям чаще вывозить своих детей из северных регионов, например, к морю, что благотворно скажется на состоянии их здоровья.

Является ли медработником руководитель или заместитель руководителя медорганизации?

В новой номенклатуре должностей медицинских работников, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н, нет указания на то, что должности руководителя медицинской организации, его заместителей, руководителей структурных подразделений медицинской организации относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности (как это было предусмотрено предыдущей номенклатурой, утвержденной приказом от 20.12.2012 № 1183н). Минздрав попросили пояснить, означает ли это, что теперь лица, занимающие указанные должности, относятся к медицинским работникам независимо от направления их деятельности; является ли медицинским работником, например, заместитель руководителя медицинской организации по экономическим вопросам (Письмо Минздрава России от 20.09.2023 № 16-5/3090826-9261).

Депутаты предлагают увеличить срок для обжалования незаконного увольнения до двух месяцев

Согласно действующему законодательству работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (Проект федерального закона № 471594-8).

КС РФ разъяснил, как оплачивать сверхурочную работу

Гражданин обратился в КС РФ с ходатайством о разъяснении постановления от 27.06.2023 № 35-П, а именно установленного абзацем вторым пункта 3 его резолютивной части временного регулирования. Заявитель считал, что данное регулирование порождает различные интерпретации в правоприменительной практике.