Новости труда

Правила определения степени утраты трудоспособности от профзаболевания не применяются при установлении COVID-инвалидности медикам для получения "президентской" страховки

Правила и порядок установления МСЭ степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не должны применяться в тех случаях, когда инвалидность медработника вызвана осложнениями КОВИД-19, причем медик заразился на работе, и поэтому ему положена страховая выплата, предусмотренная Указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Правительство РФ повысило минимальный размер пособия по безработице

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, по которому граждане, оставшиеся без работы получат дополнительную помощь от государства (Постановление Правительства РФ от 10 июня 2020 г. № 844). Напомним, ранее соответствующее поручение кабинету министров было дано Президентом РФ.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Осложнение после КОВИД-19 признается страховым случаем, только если заражение произошло на рабочем месте

Минздрав России прокомментировал процедуру расследования обстоятельств заражения медицинских работников новой коронавирусной инфекцией в целях признания такого случая страховым и выплаты, соответственно, страхового возмещения из средств ФСС России (информация Министерства здравоохранения РФ от 25 мая 2020 г.).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Суд: за невыполнение плана продаж уволить работника нельзя

Судьи подчеркнули, что предметом трудового договора является выполнение работником за плату трудовой функции, а не выполнение конкретной работы, завершаемой определенным результатом. Этим трудовой договор и отличается от договора оказания услуг: в трудовых отношениях важен сам процесс исполнения трудовой функции, а не оказанная услуга. При этом исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Как определить дату начала течения срока на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы?

Частью второй ст. 392 Трудового кодекса предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающейся работнику при увольнении.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации