Документы

Программа профессиональной подготовки дежурно-диспетчерского персонала единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований

Программа профессиональной подготовки дежурно-диспетчерского персонала единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований

Тип документа: Целевые программы

Источник: МКУ "УГОЧС г.Клинцы Брянской обл."

На Брянщине в текущем году на предупреждение травм на производстве будет направлено более 56 млн. рублей

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ возмещает страхователям (работодателям) часть расходов на профилактику производственного травматизма. Работодатель вправе до 30% годовой суммы взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний направить на финансирование мероприятий по охране труда.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Единые типовые нормы выдачи СИЗ: почему, зачем и когда?

Существующий сегодня подход предполагает выдачу СИЗ в соответствии с типовыми нормами по видам работ и профессиям. Сейчас в российском законодательстве таких документов порядка 70. В них отражен 351 вид СИЗ (номенклатур еще больше) и более миллиона записей о выдаваемых работникам средств индивидуальной защиты.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Обучение по охране труда. Как сделать выбор между очным и дистанционным обучением?

В соответствии с трудовым законодательством все работники должны быть обучены безопасным методам и приемам выполнения работ. При этом зачастую выполнение указанного требования сводится к формализму (наличие удостоверений, необходимые подписи в журналах регистрации инструктажей). Таким способом отдельные работодатели обеспечивают минимизацию финансовых и юридических рисков, связанных с контролем со стороны Роструда и его территориальных органов, забывая об обеспечении реальной безопасности работников.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Роструд рассказал о наказании за непроведение индексации зарплаты

Роструд ответил на вопрос о последствиях непроведения работодателем индексации заработной платы (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 мая 2020 г. № ПГ/24272-6-1). В ведомстве напомнили, что в силу ст. 134 Трудового кодекса обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации