Постановления

О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации

Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации и метрологии постановляет: 1. Принять ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" с датой введения в действие 1 июля 2003 года. Введен впервые. 2. Закрепить ГОСТ Р 6.30-2003 за Научно-техническим управлением. 3. Направить данное Постановление в Минюст России на заключение. Председатель Госстандарта России Б.С.АЛЕШИН

Номер документа: 65-ст

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: 1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: 1.1. По учету кадров: N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников". 1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы". 2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2 - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений. 3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26. Председатель Госкомстата России В.Л.СОКОЛИН

Номер документа: 1

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803) и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют: Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Министр труда и социального развития Российской Федерации А.П.ПОЧИНОК Министр образования Российской Федерации В.М.ФИЛИППОВ

Номер документа: 4209

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации

В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702) и оказания помощи работодателям в организации работы служб охраны труда в организациях Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. 2. Рекомендовать органам по труду субъектов Российской Федерации оказывать помощь организациям в создании служб охраны труда и организации их работы. 3. Признать утратившим силу Постановление Министерства труда Российской Федерации от 30 января 1995 г. N 6 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации". Министр труда и социального развития Российской Федерации С.КАЛАШНИКОВ

Номер документа: 14

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ВВО от 09.10.2007 N А82-15771/2006-9 В соответствии с абз. 10 ст. 3 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Поэтому получение лицом, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием, травмы на территории данного предприятия по собственной неосмотрительности и неосторожности не может признаваться несчастным случаем на производстве. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Конституционного Суда РФ от 24.05.2007 N 7-П Несчастный случай в виде дорожно-транспортного происшествия, приведшего к гибели работника - водителя автотранспортного средства, действовавшего по заданию работодателя и тем самым исполнявшего свои трудовые обязанности, не может быть признан не связанным с производством даже при наличии заключения правоохранительных органов о наличии в действиях погибшего при совершении дорожно-транспортного происшествия признаков уголовно наказуемого деяния

Номер документа: А82-15771/2006-9

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации