Размеры выплат при увольнении отдельным работникам госкорпораций, госкомпаний, унитарных предприятий и хозяйственных обществ могут быть ограничены
Предлагается дополнить ТК РФ новой нормой, ограничивающей размеры компенсаций, выходных пособий в связи с прекращением трудового договора для отдельных работников госкорпорации, госкомпании, государственного унитарного предприятия, хозяйственного общества, более 50% акций в уставном капитале которых находится в госсобственности
Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
|