С 8 апреля 2012 года вступил в силу типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
Как сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития, в перечень включено 31 мероприятие. Именно на эти мероприятия работодатель вправе направить финансы, и это будет считаться целевым использованием средств, запланированных на улучшение условий труда
Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
|