Новости труда

Минтруд России рассказал о разработке и утверждении инструкций по охране труда

Минтруд России напомнил об установленной ст. 212 Трудового кодекса обязанности работодателей утвердить инструкции по охране труда для своих работников (письмо Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 15-2/ООГ-2956).

В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться?

По общему правилу работа в выходные и праздничные дни (праздники) запрещается. Исключение составляют отдельные случаи, предусмотренные законодательством (ч. 1 ст. 113 ТК РФ).

Справка из частного медцентра без больничного спасла от увольнения за прогул

Уволив работника, работодатель полагал, что отсутствие больничного листка говорит о прогуле — суды указали, что в таком случае работник всего лишь лишается права на пособие.

Набор корочек для директора: проверьте, все ли есть у вашего

Даже если директор делегировал обязанности ответственным сотрудникам, он должен пройти обучение. Набор корочек для директоров разных организаций отличается, на это влияет и наличие трудового договора, и даже то, какое воздействие предприятие оказывает на окружающую среду. В статье расскажем, когда и чему обучить директора, и какой штраф заплатит организация, если про обучение забыли. Кстати, в конце статьи чек-лист, сверьте, все ли необходимые удостоверения есть у вашего директора.

Подготовлен проект ФЗ по ведению документов, предусмотренных трудовым законодательством, в электронном виде

Правительство РФ предложило ввести в действие с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года инициативу по ведению документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования их на бумажном носителе.