Новости труда

За наставничество на работе сотрудникам предлагают доплачивать

Депутаты хотят прописать в Трудовом кодексе гарантии работников, выполняющих роль наставников, и установить доплату за это. Соответствующий законопроект1 внесен в Госдуму.

За разглашение информации о заработной плате своих коллег могут уволить

Если работник разглашает персональные данные коллег, например, данные об их заработной плате, к нему можно применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям). Об этом сообщили специалисты Роструда на портале "Онлайнинспекция.РФ" (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (февраль 2024)).

Информация для государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций «Развитие профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций»

На информационном ресурсе «Сервер Образование РФ» (https://СерверОбразование.РФ) в разделе «Переподготовка» размещена информация для государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций о приёме заявок для получения дополнительного профессионального образования.

Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем

Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник устраивается в производственный цех с "вредными" условиями и его направляют на медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации)(Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 г. № 15-2/ООГ-692).

Диспансерное наблюдение у работодателя: как будет работать новый механизм?

Программа госгарантий бесплатной медпомощи на 2024 год разрешила проводить диспансерное наблюдение в отношении работающих граждан по месту их работы - в целях профилактики развития профессиональных заболеваний или осложнений, обострений ранее сформированных хронических неинфекционных заболеваний. При этом организация такого диспансерного наблюдения возможна (Приказ Минздрава РФ от 28 февраля 2024 г. № 91н (зарег. в Минюсте 22 марта 2024 г.)):