Перечень оснований для внеплановой проверки работодателей собираются уточнить

С 6 января 2025 г. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, действует в новой редакции.

В частности, скорректирован индикатор риска, отражающий увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших за квартал, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года. Уточняется, что увеличение на 3 и более несчастных случаев (НС) учитывается у работодателей, среднесписочная численность (СЧ) которых составляет менее 50 человек, а увеличение на 4 и более НС – у работодателей с СЧ от 50 до 90 человек (о других изменениях в Перечне мы писали ранее).

Минтруд запланировал в отношении данного индикатора дальнейшие изменения. Предлагается утвердить следующую градацию (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 24 декабря 2024 г.)):

• увеличение на 2 и более НС – у работодателей с СЧ не более 50 человек;
• увеличение на 3 и более НС – у работодателей с СЧ от 51 до 100 человек;
• увеличение на 4 и более НС – у работодателей с СЧ от 101 до 500 человек;
• увеличение на 5 и более НС – у работодателей с СЧ от 501 до 1000 человек;
• увеличение на 6 и более НС – у работодателей с СЧ от 1001 до 5000 человек;
• увеличение на 7 и более НС – у работодателей с СЧ от 5001 до 10000 человек;
• увеличение на 8 и более НС – у работодателей с СЧ более 10000 человек.

https://www.garant.ru/news/1789516/