Основания отказа в рассмотрении разногласий по поводу госэкспертизы СОУТ

Ведомство предлагает утвердить ряд новых оснований для вынесения отказа при рассмотрении разногласий.К ним относится принявшее законную силу судебное решение, которое стало следствием заключения госэкспертизы, а также окончание срока действия результатов спецоценки условий труда, в соответствии с которыми возникли разногласия. Среди других оснований отказа:

• заключение госэкпертизы условий труда не квалифицируется как заключение экспертизы качества СОУТ;

• нет ксерокопии заключения государственной экспертизы условий труда;

• указанные в заявлении сведения не соответствуют информации из заключения госэкспертизы.

В проекте приказа поясняется, что в процессе рассмотрения разногласий для выполнения испытаний (исследований) и измерений вредных/опасных факторов производства и производственного процесса на рабочих местах, в отношении которых была проведена госзкспертиза, требуется:

• указание в заявлении несогласия лица с результатами выполненных испытаний, измерений и отсутствие соответствующих сведений в тексте заключения госэкспертизы;

• вступившее в законную силу судебное решение, в котором указано требование рассмотреть разногласия с выполнением необходимых исследований (измерений, испытаний).

Компетенции проведения процедуры исследования вредных/опасных производственных факторов и трудового процесса возложены на ФГБУ Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда РФ. Каждый год его сотрудники проводят десятки исследований по большому кругу проблем социально-трудовых отношений, включая охрану труда. ВНИИ Труда ведёт активную мониторинговую работу, результаты которой публикуются в авторитетных научных изданиях.

Напомним, подвергнуть сомнению качество экспертизы спецоценки условий труда имеют право работники, работодатели и их объединения, представители отраслевых профсоюзов, страховые компании, а также Роструд и его региональные подразделения.

https://ohranatruda.ru/news/896/595571/