Документы

Увольняйте за прогул только при наличии данных, подтверждающих неуважительность причин отсутствия на работе

Работник, уволенный за прогул, обратился с суд. Три инстанции посчитали увольнение законным: работник отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительных причин, тем самым совершил однократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул, в связи с чем у работодателя имелись предусмотренные законом основания для применения в отношении работника меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

С 11 марта – новые чек-листы для проверки работодателей

Роструд составил новые чек-листы для федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Всего их 78. Приказ об утверждении прежних чек-листов (в количестве 132 документов) признается утратившим силу.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

О мерах по сохранению автомобильных дорог местного значения, находящихся в пределах городского округа «город Клинцы Брянской области», в период весеннего паводка 2022 года

О мерах по сохранению автомобильных дорог местного значения, находящихся в пределах городского округа «город Клинцы Брянской области», в период весеннего паводка 2022 года

Номер документа: 345

Тип документа: Постановления

Источник: Отдел перспективного развития и благоустройства

Приказ финансового управления Клинцовской городской администрации от 09.03.2022 № 9 "О внесении изменений в состав закрепленных за главным администратором доходов бюджета городского округа город Клинцы Брянской области кодов классификации доходов"

О внесении изменений в состав закрепленных за главным администратором доходов бюджета городского округа город Клинцы Брянской области кодов классификации доходов

Номер документа: 9

Тип документа: Другие документы

Источник: Финансовое управление

Новые правила разработки государственных нормативных требований охраны труда

На период с 1 сентября 2022 года по 1 сентября 2028 года установлены новые правила разработки, утверждения и изменения федеральных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Они заменят правила 2010 года, утвержденные постановлением Правительства РФ № 1160 (Постановление Правительства РФ от 26 февраля 2022 г. № 255).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации