В целях реализации положений статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.

05/04/2019

Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и состоит из правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий (ст. 209 ТК РФ). Как следует из приведённого выше определения, понятие «охрана труда» трудоёмкое. Согласно требованиям ст.

Трудовым кодексом РФ установлено, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложена на работодателя (ст. 212) и работодатель несёт ответственность за соблюдение безопасных условий труда своих работников и создание специального механизма контроля за выполнением требований охраны труда.

Страница: 1 2 3 4 5 6

Версия для слабовидящих Справочник горожанина Электронная приемная