Постановление Клинцовской городской администрации от 09.10.2017 года № 2137

от 09.10.2017 года № 2137
г. Клинцы

О внесении изменений в Положение об оценке
целевых показателей эффективности деятельности
руководителя МБУ «Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг г.Клинцы»

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента РФ от 07.05.2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, в целях реализации: указа Губернатора Брянской области от 13.02.2013г. № 123 «О мерах по поэтапному совершенствованию системы труда в государственных учреждениях Брянской области на 2013-2018 годы», постановления Клинцовской городской администрации от 14.03.2013г. № 640 «О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях городского округа «город Клинцы Брянской области» на 2013-2018 годы» (с изм. от 09.07.2013 г. № 2071)

ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. В Положении об оценке целевых показателей эффективности деятельности руководителя МБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг г. Клинцы» (приложение № 1 к постановлению Клинцовской городской администрации от 23.12.2016 г. № 3129 «Об утверждении Положения об оценке целевых показателей эффективности деятельности руководителя МБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг г. Клинцы»):
1.1. п.2.19. раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
«2.19. Фонд стимулирования руководителя муниципального бюджетного учреждения устанавливается в размере до 2 проценов от фонда оплаты труда Учреждения в квартал, определяется по формуле:
ФОТ ст. рук. кв.= ФОТ организ.кв. X С, где:
ФОТ ст. рук. кв.— фонд стимулирования руководителя Учреждения за квартал;
ФОТ организ.кв. - фонд оплаты труда Учреждения за квартал.
С – процент стимулирующей выплаты руководителю Учреждения за квартал, определяемый исходя из количества набранных балов (максимальное количество баллов 116):
100 – 116 баллов – до 2 %.
90 – 99,9 баллов – до 1,9 %.
80 – 89,9 баллов – до 1,8 %.
70 – 79,9 баллов – до 1,7 %.
60 – 69,9 балов - 1,6 %.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2017 года.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Клинцовской городской администрации в сети Интернет.
4. Общего отделу Клинцовской городской администрации внести изменения в архивную документацию.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Клинцовской городской администрации С.Е. Кривенко.

Глава Клинцовской
городской администрации                                             С.Ю. Евтеев