Поиск документа




Все источники
  • Все источники
  • РАБОТА КСП С ОБРАЩЕНИЯМИ
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  • ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • Охрана общественного порядка
  • Территориальная избирательная комиссия г.Клинцы
  • МКУ "УОДОМС г. Клинцы"
  • Информация о расчитываемой за календарный год среденмесячной зароботной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров МУ и МУП г. Клинцы
  • Градостроительное зонирование
  • Добровольные народные дружины
  • Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
  • Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г. Клинцы и Клинцовскому району
  • Налоговая инспекция
  • Фонд социального страхования
  • Информация
  • Городской совет
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Административная комиссия
  • Нормативные правовые документы
  • Социальные программы
  • Управление по делам ГОЧС г.Клинцы
  • Отдел по делам несовершеннолетних
  • Контрольно-ревизионный отдел
  • Отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по связям со СМИ
  • Общий отдел
  • 70-Я ГОДОВЩИНА ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГОДОВ
  • Прокуратура
  • Отдел социальной защиты населения г.Клинцы
  • Комплексный центр социального обслуживания населения г.Клинцы и Клинцовского района
  • Информация
  • УПФР в городском округе г.Клинцы (межрайонное)
  • Деятельность
  • Главное
  • Образование
  • Противодействие коррупции
  • Административная реформа (государственные и муниципальные услуги)
  • Контрольно-счетная палата
  • Городской совет
  • Экономика
  • Отдел по охране окружающей среды
  • Финансовое управление
  • Физическая культура и спорт
  • Отдел по работе с населением с. Займище
  • Отдел по работе с населением с. Ардонь
  • Работа с населением, пострадавшим от чернобыльской катастрофы
  • Охрана труда
  • Отдел архитектуры, градостроительства и землеустройства
  • Отдел опеки и попечительства
  • Культура и молодежная политика
  • Комитет по управлению имуществом
  • Отдел жилищной политики
  • Жилищно-коммунальное хозяйство
  • Архивный отдел
  • Документы
  • Администрация
  • Наш город

Документы /

Другие документы

Сортировать:  по дате | по источнику | по номеру документа

02/12/2011

ОГРАНИЧЕННО ТРУДОСПОСОБЕН

При приеме на работу инвалидов возникает множество вопросов, ответы на которые недостаточно разработаны в законодательстве и судебной практике. Как правило, работодателя интересует, не противопоказана ли данная работа инвалиду, не установлено ли какой-либо ответственности за неувольнение работника, ставшего инвалидом в процессе трудовой деятельности. Многие работодатели в подобных ситуациях ожидают проверки или даже наказания со стороны ПФ РФ, ФСС РФ, налоговых органов, служб занятости и центров квотирования, инспекции труда и т. д. Эти ожидания усиливаются, если работник скрыл инвалидность, и о ней стало известно не сразу. В настоящей статье мы попытаемся определить, чего действительно стоит опасаться работодателям.

Тип документа: Другие документы

Источник: Охрана труда

02/12/2011

О минимальном размере оплаты труда

Скачать:

Тип документа: Другие документы

Источник: Охрана труда

02/12/2011

Оплата ночного труда по новым правилам

Тип документа: Другие документы

Источник: Охрана труда

02/12/2011

ОСОБЕННОСТИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Установление испытательного срока при заключении трудового договора приобретает все большее распространение. При выборочном анализе около 80 трудовых договоров, заключенных в течение 2008 года в разных организациях г. Иркутска и г. Ангарска, можно заметить, что почти в 75% случаях работникам предусмотрено испытание. Современные работодатели пользуются условием об испытательном сроке как способе защиты от недобросовестных работников, рассматривая его как дополнительное основание для расторжения трудового договора по своей инициативе в кратчайшие сроки. Принято считать, что увольнение работника по ч. 1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытательный срок проходит в упрощенном порядке. Но так ли это на самом деле?

Тип документа: Другие документы

Источник: Охрана труда

01/12/2011

"ДЕНЬ БЕЗ ГРАНИЦ"

При внимательном изучении Трудового кодекса Российской Федерации выясняется, что он содержит отдельные статьи, нормы которых не соответствуют Конституции Российской Федерации и противоречат другим его нормам. Примером может служить статья 101 Трудового кодекса РФ, предусматривающая такой особый режим рабочего времени, как ненормированный рабочий день.

Тип документа: Другие документы

Источник: Охрана труда

Страница: 1  ...  286   287   288   289   290   291   292   293   294   295   296   ...  310