Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Комментарии

02/05/2017

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

10/05/2017

Как правильно оформлять локально-нормативные акты?

Как мы знаем, локально-нормативные акты (ЛНА) - это документы, устанавливающие какие-либо требования на конкретном предприятии. Давайте разберемся что же точно означает это понятие и как правильно оформлять ЛНА.

15/05/2017

Нюансы оформления листка нетрудоспособности

Каждый работающий человек имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Для этого по закону сотрудник должен предъявить работодателю листок нетрудоспособности, в разговорной речи - «больничный лист». Давайте разберемся, как выглядит правильно оформленный листок нетрудоспособности и как определить его недостоверность.

15/05/2017

Первая помощь пострадавшему: спаси коллегу!

Ростехнадзор разъяснил вопросы обучения персонала электрослужб правилам оказания первой помощи при несчастных случаях (Письмо от 31 марта 2017 г. N 10-00-12/781). Согласно п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) необходимо проводить обучение работников практическим приемам освобождения человека попавшего под действие электрического тока. Также в документе указывается требование обучения персонала оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от действия электрического тока.

15/05/2017

Сотрудник не вышел на работу. Что делать?

Зачастую, руководители подразделений и начальники отделов уверены, что всё, что касается правового регулирования трудовых взаимоотношений – обязанность специалиста по охране труда. Безусловно, все СОТы знают, что это не так, но порой проще помочь нерадивым начальникам, чем доказывать свой «периметр ответственности». Пожалуй, одним из самых частых «криков» о помощи является просьба помочь в оформлении бумаг на сотрудника, который, по разным причинам, не вышел на работу. Ещё чаще – если сотрудник опоздал.

Страница: 1  ...  4   5   6   7   8   9   10   11   12