Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости отдела / Прежде чем оштрафовать за спецоценку, трудинспекции будут всех предупреждать06 февраля 2019 г. Минтруд выпустил разъяснения о спецоценке условий труда, напомнив, что она касается всех работодателей. Вместе с тем, ИП могут ее не проводить, если:
В отношении "невредных" рабочих мест подается декларация по итогам спецоценки в трудинспекцию. Срок действия декларации – 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая или профзаболевания, а также нарушений, выявленных трудинспекцией. Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения спецоценки составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место создано, к примеру, в декабре 2018 года, то крайний срок завершения спецоценки – декабрь 2019 года. В 2019 году Роструд разошлет работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения. Только в случае неисполнения данного предостережения работодателю грозит штраф по статье 5.27.1 КоАП. Ссылка:https://www.audit-it.ru/news/personnel/976109.html |