|
Новости / Министерство обороны Российской Федерации формирует мобилизационный людской резерв04 февраля 2022 г. На основании федеральных законов от 31 марта 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», Указа Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов создан мобилизационный людской резерв. Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, теперь вправе выбирать, где ему находится: в мобилизационном людском резерве (и получать деньги!), или «бесплатно» прибывать в мобилизационном ресурсе. Пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе проведения занятий и военных сборов. Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться! Что такое мобилизационный людской резерв? Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобилизационно готовом состоянии, то есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны Российской Федерации. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Подготовка резервистов Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются. В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений, офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач. Какими документами закреплены обязанности резервиста? Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом. Заключение контракта о пребывании в резерве В соответствии с ФЗ РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства; а) пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание: - солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман до 42 лет; - младшие офицеры до 47 лет; - майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга до 52 лет; - полковник, капитан 1 ранга до 57 лет. б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера. Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту. Отбор кандидатов проводят военные комиссариаты и воинские части. В эти структуры надо обратиться с заявлением. Потребуется, конечно, пройти медкомиссию (было бы странно, если б было иначе). Это будет освидетельствование военно-врачебной комиссией и профессионально-психологический отбор. Предельный возраст пребывания в резерве равен предельному возрасту пребывания в запасе: - солдаты, сержанты, старшины, прапорщики до 45 лет; - младшие офицеры до 55 лет; - майоры, подполковники до 60 лет; - полковники, капитаны 1 ранга до 65 лет. Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином: - имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов; - в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд; - имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; - который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; - имеющим гражданство (подданство) иностранного государства. Как часто резервисты привлекаются на занятия? Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно, продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток. Размещение резервистов во время сборов В период проведения занятий и сборов резервисты размещаются в пунктах дислокации воинских частей или полевых лагерях (увольнение их из расположения части организуется командирами в установленном порядке (в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации). Размеры выплат резервистам Резервистам положены следующие выплаты: - ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности для действующих военнослужащих); - соответствующие районные коэффициенты; - процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве; - разовая выплата при заключении нового контракта. Ежемесячная выплата резервисту-офицеру составит 4-5 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2-3 тысячи рублей. При прохождении 3х-дневных военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 7-10 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2,5-4 тысяч рублей За 30 суток военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 30-60 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам до 25 тысячи рублей. Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу составляет: - от 3 до 5 лет - 10 процентов; - от 5 до 10 лет - 20 процентов; - от 10 до 15 лет - 30 процентов; - от 15 до 20 лет - 40 процентов; - 20 лет и более - 50 процентов Единовременная выплата при заключении контракта Денежная выплата при заключении нового контракта для офицеров составляет 34-66 тысяч рублей, прапорщику, сержанту, солдату 18-39 тысяч рублей. Социальные гарантии граждан прибывающих в мобилизационном людском резерве на период прохождения военных сборов: - высокий уровень денежного довольствия; - ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты; - продовольственное обеспечение (бесплатное трехразовое питание в стационарных или полевых условиях); - вещевое обеспечение (предоставление на всё время пребывания в мобилизационном резерве бесплатного обмундирования); - медицинское обеспечение (бесплатное лечение в военно-медицинских организациях); - страхование жизни; - страхование здоровья; - оплата проезда к месту проведения занятий или сборов; - командировочные; - компенсация найма жилья; - бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России. ВСЁ оплачивается за счет федерального бюджета (а потому проблем с финансированием – «вовремя-не вовремя» – нет и быть не может). Участие в мобилизационном резерве дает возможность резервисту в упрощенном порядке поступить на военную службу по контракту, в том числе и на офицерские должности. Кроме того резервист может пройти подготовку или повышение своей квалификации в ВУЗах Министерство обороны Российской Федерациипо многим гражданским специальностям и профессиям. На время сборов сохраняется место работы и зарплата!
Генеральный штаб ВС РФ внес изменения по стимуляции граждан находящихся в людском мобилизационном резерве: - бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей; - увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада; - денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке; - выплата классной квалификации от 5 до 20%.
Наиболее полную информацию о мобилизационном резерве можно получить в военном комиссариате (города Клинцы, Клинцовского, Гордеевского и Красногорского районов Брянской области) ул. Демьяна Бедного, 27, Клинцы +7 (48336) 4-15-25 |
