Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ разъяснили вопрос, возникший в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 18 июня 2020 г. № 876 (далее – Постановление № 876) о возможности продления оформления карантинных больничных листов для лиц старше 65 лет, начиная с 15 июня до снятия режима самоизоляции, действующего в конкретном регионе.
Президент подписал пакет изменений к ТК РФ, разработанных по указанию КС РФ.
Напомним, что в Постановлении высшей судебной инстанции от 19.12.2018 № 45-П было установлено, что сотрудники ликвидируемых предприятий находятся в худшем положении, чем те, кого сокращают действующие компании. После прекращения деятельности юрлица становится невозможной выплата бывшим работникам компенсаций заработка при их длительном трудоустройстве.
«Известия» пишут о реакции Минтруда на законопроект, предлагающий компенсировать удаленным работникам затраты на электроэнергию, амортизацию личного компьютера, а также расходов на приобретение программно-технических средств.
Женщина и ее родственники могут уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этот период можно написать заявление и выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. В этом случае положены как соцпособие, так и зарплата за отработанное время.
Если работник захворал или получил травму во время отпуска, то предприятие, где он трудится, обязано продлить ему отдых либо передвинуть его на другой срок (ст. 114 ТК РФ). Для этого сотрудник должен предъявить бухгалтерии предприятия больничный лист.
Создание сайта - Веб-центр
