Комментарии

О страховых взносах в отношении ежемесячных выплат бывшему работнику

Министерство финансов РФ письмо от 30.01.2019 № 03-15-06/5304

Доплата работникам за работу во вредных условиях труда

Работники, занятые в производствах, связанных с вредными условиями труда, вправе помимо обычной зарплаты, рассчитывать на определенную доплату. Подобные суммы призваны хотя бы частично компенсировать неблагоприятное влияние на организм человека вредных факторов.

Выдать работнику расчетный листок работодатель вправе несколькими способами, в том числе посредством электронной почты

В случае, если такой порядок предусмотрен в трудовом или коллективном договоре либо в локальном нормативном акте.

Сотрудник не вышел на работу. Что делать?

Зачастую, руководители подразделений и начальники отделов уверены, что всё, что касается правового регулирования трудовых взаимоотношений – обязанность специалиста по охране труда. Безусловно, все СОТы знают, что это не так, но порой проще помочь нерадивым начальникам, чем доказывать свой «периметр ответственности». Пожалуй, одним из самых частых «криков» о помощи является просьба помочь в оформлении бумаг на сотрудника, который, по разным причинам, не вышел на работу. Ещё чаще – если сотрудник опоздал.

Первая помощь пострадавшему: спаси коллегу!

Ростехнадзор разъяснил вопросы обучения персонала электрослужб правилам оказания первой помощи при несчастных случаях (Письмо от 31 марта 2017 г. N 10-00-12/781). Согласно п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) необходимо проводить обучение работников практическим приемам освобождения человека попавшего под действие электрического тока. Также в документе указывается требование обучения персонала оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от действия электрического тока.