Законодательство о правовом положении иностранных граждан устанавливает упрощенный режим привлечения к трудовой деятельности на территории РФ иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами. Однако при этом предусмотрено ограничение по минимальному размеру заработной платы таких специалистов. Так, по общему правилу такой размер не может быть менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц.
ФСС рассмотрел обращение о возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком, из которого следует, что сотрудник компании (отец чада) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В связи с предстоящим ежегодным отпуском продолжительностью 50 дней отпуск по уходу он намерен прервать. Вопрос: может ли супруга этого работника обратиться в свою компанию за отпуском по уходу и пособием на этот же срок (50 дней)?
Министерство труда разъяснило, можно ли уволить временного работника, с которым трудовые отношения заключены на период пребывания основного работника на больничном, если тот после выздоровления не сразу приступил к работе, а взял отпуск.
Создание сайта - Веб-центр
