В Роструде сообщили, когда сотрудника можно вызвать на работу два выходных подряд

04/02/2021

Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Представители Роструда ответили, правомерно ли привлекать сотрудника к работе два дня подряд — в субботу и воскресенье. Ответ размещен на портале «Онлайнинспекция.рф».

В ведомстве сообщили, что это возможно, но только при определенных условиях:

если возникли непредвиденные работы, о которых не было известно заранее;
срочность выполнения возникшей задачи влияет на дальнейшее нормальное функционирование всей компании или ее отдельных подразделений.

В обоснование Роструд указал на ч. 2 ст. 113 ТК РФ. В этой норме приведены указанные условия, а также сказано, что на работу в выходные надо получить письменное согласие сотрудника.

https://www.v2b.ru/2021/02/04/v-rostrude-soobschili-kogda-sotrudnika-mozhno-vyzvat-na-rabotu-dva/

Документы / Другие документы /