Постановление Клинцовской городской администрации № 372 от 20.02.2017 г.

Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий городского округа «город Клинцы Брянской области»

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Брянской области от 16.01.2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ
1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, формируемой за счет средств всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий городского округа «город Клинцы Брянской области» (без учета заработной платы соответствующего руководителя, и его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 6.
2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет средств всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий городского округа «город Клинцы Брянской области» (без учета заработной платы соответствующего руководителя, и его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5,5.
3. Отделу труда Клинцовской городской администрации в срок не позднее трех месяцев со дня вступления постановления в силу подготовить проекты нормативных правовых актов Клинцовской городской администрации, регулирующие вопросы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в соответствии с настоящим постановлением.
4. Отделу ЖКХ, энергетики, строительства и ТЦП Клинцовской городской администрации, отделу экономического анализа, прогнозирования, торговли и потребительского рынка Клинцовской городской администрации, осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий.
5. Руководителям муниципальных унитарных предприятий городского округа «город Клинцы Брянской области» ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в финансовое управление Клинцовской городской администрации сведения о мониторинге предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий.
6. Отделу ЖКХ, энергетики, строительства и ТЦП Клинцовской городской администрации, отделу экономического анализа, прогнозирования, торговли и потребительского рынка Клинцовской городской администрации, осуществлять:
6.1. В 7-ми дневный срок ознакомить с настоящим постановлением под роспись всех заинтересованных лиц с вручением копии.
6.2. Осуществлять контроль за соблюдением соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий городского округа «город Клинцы Брянской области».
7. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Клинцовской городской администрации в сети Интернет.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Клинцовской городской администрации С.Е.Кривенко, заместителя Главы Клинцовской городской администрации С.Н.Сапачева в части курируемых учреждений.

Глава Клинцовской городской администрации                                                                              С.Ю. Евтеев